Arbeitsgerichtsbarkeit

Die Arbeitsgerichtsbarkeit bildet einen zentralen Pfeiler des deutschen Rechtssystems, der auf die spezifischen Bedürfnisse und Herausforderungen im Arbeitsleben zugeschnitten ist. Als eigenständiger Zweig der Gerichtsbarkeit ist sie dafür zuständig, Konflikte zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern zu lösen. Diese Konflikte können vielfältiger Natur sein und reichen von Streitigkeiten über Arbeitsverträge, Kündigungen und Arbeitsbedingungen bis hin zu Fragen der Lohngestaltung und Arbeitszeit.